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1. 院前管理单元的构建及对手术科室运行效率的影响
俞申妹, 兰美娟, 金静芬, 封秀琴, 冯佳, 王婷婷
中华护理杂志    2022, 57 (11): 1366-1370.   DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2022.11.013
摘要263)   HTML1)    PDF (670KB)(3)    收藏

目的 探讨构建院前管理单元在手术科室运行中的作用。 方法 选取2020年9月—2021年3月行早期肝癌切除术、膝关节置换术和髋关节置换术的177例患者作为试验组,由院前管理团队统一进行管理试点,回顾性分析2020年2月—8月同病区同病种接受常规入院流程管理的261例患者作为对照组。分别比较两组同病种患者的平均住院日、术前等待时间、住院费用。 结果 试验组平均住院日、术前等待时间少于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.001);平均住院费用比较,髋关节置换术患者的平均住院费用试验组低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),两组早期肝癌切除术和膝关节置换术患者的平均住院费用比较,差异无统计学意义(均P=0.058)。结论 院前管理单元干预能有效提高手术科室的运行效率,促进医疗资源的充分利用,有效缓解医疗资源紧张的现状,缩短患者平均住院日,减少部分病种患者的住院费用。

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2. 模块嵌入式储物装置的设计及应用
冯佳,俞申妹,张秋霞,毛越,赵飞
中华护理杂志    2021, 56 (6): 952-957.   DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2021.06.026
摘要426)   HTML0)    PDF (974KB)(5)    收藏

目的 设计一种模块嵌入式储物装置并评价其应用效果。 方法 采用类实验研究,试验组心内科某病区和对照组神经内科某病区分别应用模块嵌入式储物装置和普通储物柜进行护理用品准备,研究人员对两组的5项常用护理操作项目用物的准备耗时跟踪3个月(2020年4月—6月),比较两组护理用品准备耗时、失效护理用品数量和损失费用以及护士满意度。 结果 试验组护理用品准备耗时较对照组明显缩短(P<0.001);试验组护士在取物耗时、舒适性、便捷性、安全性与正确率等各维度满意度均高于对照组(P<0.05);试验组1年内共有3件过期失效护理用品,折合费用45元,对照组1年内共有13 539件过期失效护理用品,折合费用13 089元。 结论 模块嵌入式储物装置能提升护理供给链的成本效率,保障护理工作系统的质量与安全,提高护理人员的满意度。

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3. 六步爱心沟通法微视频教材在新入职护士沟通能力培训中的应用
俞申妹, 冯佳, 张秋霞, 邵翠梅, 俞秀玲, 金静芬
中华护理杂志    2019, 54 (11): 1697-1700.   DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2019.11.020
摘要545)   HTML2)    PDF (1030KB)(15)    收藏

目的 探讨六步爱心沟通法微视频教材在新入职护士沟通能力培训中的应用效果。方法 对75名2017年新入职护士按职工号的奇偶数分成试验组和对照组。对试验组38名护士采用六步爱心沟通法微视频教材进行培训;对照组37名护士采用传统的口头授课法结合临床学习。培训时间均4周。对两组分别进行理论和临床模拟操作考核,并采用自制问卷调查新入职护士对沟通培训的评价。结果 试验组成绩优良者占89.5%,对照组占32.4%,差异具有统计学意义(P<0.05);试验组在对培训课程的培训形式、内容、临床应用以及增强自信心方面的满意度评分均高于对照组,且差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 使用六步爱心沟通法微视频教材进行培训,明显提高了新入职护士临床沟通理论与临床实践考试成绩,提升了新入职护士的沟通能力、技巧和自信心,教学满意度明显高于传统培训方式。

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4. 可穿戴呼叫铃系统质量改进的实践研究
冯佳 俞申妹
中华护理杂志    2017, 52 (3): 353-355.  
摘要285)      PDF (536KB)(6)    收藏
目的 对可穿戴呼叫铃系统进行质量改进,更大限度发挥呼叫装置的作用,提供安全、优质的护理服务。方法 通过组建团队、现况调研,针对缺陷因素制订有效的改进措施,实施改进并评价改进效果。结果 改进措施实施后,呼叫铃的平均应答时间从(49.23±5.71)s缩短到(16.62±3.83)s,患者对护士应答及时性的满意度从75.0%提升至93.6%,质量改进后未发生护理缺陷或跌倒等意外事件。结论 可穿戴呼叫铃系统质量改进后,缩短了护士的平均应答时间,增加了患者的满意度,提升了护理安全。
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5. 六步标准沟通流程在提高护士沟通能力中的应用研究
宋剑平 金静芬 俞申妹 王华芬 封秀琴 姚梅琪 张玉萍
中华护理杂志    2017, 52 (1): 63-66.  
摘要831)      PDF (1754KB)(27)    收藏
目的 探讨“六步标准沟通流程”对提高护士沟通交流能力的影响。 方法 将“ C-I-CARE ”沟通模式进行汉化,即“一看、二引、三告知、四问、五答、六再见”六步标准沟通流程,通过制作“六步标准沟通流程”的宣传海报、设置电脑桌面、专题培训、视频教育、场景演练进行多途径宣传和培训,并对实施前后的 100 名护士沟通行为进行评价。 结果 实施后沟通行为得分由( 2.55±0.67 )分提升至( 4.44±0.59 )分( t=-23.174 , P<0.001 )。 2015 年共收到患者感谢护理工作的锦旗和表扬信 622 件,同比 2014 年增加了 18.9% ,出院患者的满意度从 94.2% 上升到 96.93% ,医生对护士工作配合满意度达到 99.86% ,未发生因沟通不良引起的护理投诉或纠纷。 结论 通过六步标准沟通流程的实践,明显提高了护士的沟通交流能力,优化了护患关系,提高了患者满意度。
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